中小企業の現実#8「本当の課題」は何か― 見えている問題の奥にある“変われない理由”
中小企業の本当の課題は「人材不足」ではなく、“人を活かせない構造”にあります。役割の曖昧さ、マーケティング不在、ツール導入だけのDX─これらはすべて「経営設計力の欠如」という共通根を持ちます。本記事では、変われない組織の構造的問題を解き明かし、成長と統制のはざまを超えるための視点を紹介します。
中小企業の本当の課題は「人材不足」ではなく、“人を活かせない構造”にあります。役割の曖昧さ、マーケティング不在、ツール導入だけのDX─これらはすべて「経営設計力の欠如」という共通根を持ちます。本記事では、変われない組織の構造的問題を解き明かし、成長と統制のはざまを超えるための視点を紹介します。