人が来ない本当の理由─「選ばれる企業」への構造転換

「人が来ない」「応募が少ない」「育ってもすぐ辞める」。
いま、多くの企業が直面している“人手不足”は、単なる労働力の確保を超え、必要なスキル・経験を持った専門人材と出会えないという、より深刻な段階に移っています。そしてこの現象は、決して一時的なものではなく、構造的な変化に根差した“時代の本質”です。

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@seitasuzuki