採用がうまくいかない会社は、そもそも“会社案内”が間違っている─応募が来ない、伝わらない、離職する。その原因は「構造」にある。

「求人を出しているのに、応募がまったく来ない」
「会社説明会で伝えたつもりなのに、ピンと来ていない顔をされる」
「ようやく採用できたと思ったら、数ヶ月で辞めてしまった」──。

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@seitasuzuki