採用予算がない？では、自分でつくる─通信費200万円削減が、その後母集団13,000人を生んだ
鈴木 清太「採用予算がない」─その言葉を、私は行動で覆しました。伝票1枚から始まった通信費の見直しで、年間200万円を削減。その成果をもとにネット採用へ挑戦し、結果として13,000人の応募を実現しました。予算は、与えられるものではなく創り出すものです。限られた資源でも成果を出す“構造的な思考”こそ、組織を変える最大の武器です。あなたの会社にも、突破のヒントがあります。
鈴木 清太鈴木 清太鈴木 清太「採用予算がない」─その言葉を、私は行動で覆しました。伝票1枚から始まった通信費の見直しで、年間200万円を削減。その成果をもとにネット採用へ挑戦し、結果として13,000人の応募を実現しました。予算は、与えられるものではなく創り出すものです。限られた資源でも成果を出す“構造的な思考”こそ、組織を変える最大の武器です。あなたの会社にも、突破のヒントがあります。
