微差が未来を変える ― 数値で見る“積み重ね”の威力
2025-06-05
成果は偶然ではなく、“微差”の積み重ねで生まれます。CV率0.3％と0.5％の違い─わずか0.2％の差が、半年後には大きな格差に変わります。UX・導線・言葉・構造を精緻に見る力こそ、経営と現場を変える武器です。今日の1％ […]
「トーン＆マナー」を知らずに、ブランドを語ってはいけない。─“見えない設計”が信頼を生む理由
2025-06-04
「トーン＆マナー」とは、企業の“人格”を言葉・ビジュアル・振る舞いで統一する“見えない設計”です。中小企業で成果が出ない理由の多くは、この構造が欠けていることにあります。言葉の温度を整え、社内外に一貫した世界観を築くこと […]
（仮題）「構造で読み解くマーケティングとブランディング」ーご意見をお待ちしております。
2025-06-03
「構造で読み解くマーケティングとブランディング」は、施策偏重の現場を超え、戦略と構造から本質を再設計する試みです。SNSや広告の手法に流されず、「なぜ」「誰のために」を軸に、価値提供の構造を描く。マーケティングとブランデ […]
コーポレートサイト、LPのアクセス数をチェックしていますか？─ “実店舗の客数”を毎日見る感覚で
2025-06-03
コーポレートサイトやLPは、もう一つの“実店舗”です。アクセス数を毎日10分だけ確認する──それだけで、数字への感度と経営の精度が変わります。レポート任せでは得られない「昨日と今日の変化」を感じ、自ら数字を記録することで […]
デザインは“見た目”だけで語れない─「全体感」と「思考の軌跡」を見る眼
2025-06-02
デザインは“見た目”ではなく、「意図」と「構造」で語るもの。色・余白・順序のすべてに理由があり、そこには経営と同じ思考の軌跡が宿ります。見た目の美しさより、思考の深さを読み解く眼を─経営に効くデザインとは、構造的な思考に […]
「コンセプチュアルスキル」を育てるには
2025-06-01
コンセプチュアルスキルとは、構造を見抜き、抽象化し、戦略に落とし込む「考える力」です。営業・人事・DXなどを横断した経験から導く育成法を公開。抽象化・構造化・戦略化の3トレーニングで思考を磨き、環境設計によって“考える人 […]