採用で苦しむのは、“魅力がない”からではなく、“伝わっていない”だけかもしれません
鈴木 清太採用で苦しむのは、魅力がないからではありません。多くの企業が、良さを「伝えきれていない」だけです。本記事では、応募が集まらない・辞退が続く原因を“構造的な見え方のズレ”として捉え、整える方法を紹介します。あなたの会社の中に眠る“選ばれる理由”を一緒に掘り起こし、届く採用へと変えていく─それが吉祥寺ブランディングの仕事です。
鈴木 清太鈴木 清太採用で苦しむのは、魅力がないからではありません。多くの企業が、良さを「伝えきれていない」だけです。本記事では、応募が集まらない・辞退が続く原因を“構造的な見え方のズレ”として捉え、整える方法を紹介します。あなたの会社の中に眠る“選ばれる理由”を一緒に掘り起こし、届く採用へと変えていく─それが吉祥寺ブランディングの仕事です。
