私が25年間実践しているマーケティング学習法とは？
「マーケティングを学ぶのにお金は不要」。そう教えてくれた同級生の一言から始まった、私の25年間の学習法。それは「テレビCMを教材にする」というシンプルな方法です。『吉祥寺ブランディング』では、誰でも日常の中で実践できるこ […]
メニュー拡充は本当に正解か？ 吉野家が直面するブランド喪失の危機
「早い・安い・うまい」で築いた吉野家のブランドが、今やメニュー拡充によって崩れつつあります。オペレーションの複雑化と品質低下が、スピードという最大の強みを損ないつつあるのです。『吉祥寺ブランディング』では、吉野家の現状を […]
「RSS強化でSEOを加速！160ページ体制が公式サイトを営業資産に変える」
『吉祥寺ブランディング』公式サイトは、RSS強化により160ページ体制を実現しました。これにより検索流入・滞在時間・行動数が大幅に向上し、サイトが“名刺”から“営業資産”へ進化しています。単なるSEO施策にとどまらず、受 […]
なぜ「ブランディングで売る」は間違いなのか？ ブランドは売上ではなく約束
「ブランディングで売る」という発想は間違いです。ブランドとは売上の手段ではなく、顧客との「約束」であり「信頼の証」です。『吉祥寺ブランディング』では、ブランディングを“在り方”として捉え直し、企業がどうすれば顧客に選ばれ […]
「吉祥寺ブランディング」の「Q&A」を公式サイトにアップしました
『吉祥寺ブランディング』公式サイトに、新コンテンツ「Q&A（よくあるご質問と回答）」を公開しました。経営の建築事務所とは何か、一般的なコンサルとの違い、どんな企業に最適かなど、よくいただく質問に丁寧にお答えしています。私 […]
公式サイトを作業3日で公開できた理由｜コンテンツの蓄積がすべてを決める
『吉祥寺ブランディング』公式サイトは、わずか3日で公開されました。その理由はスピードではなく、150本を超えるnote記事による「コンテンツの蓄積」にあります。サイトは目的ではなく手段であり、デザインよりも中身がすべてを […]
なぜ「自己肯定感」が成果を生むのか？ブランド構築の原理に学ぶ
自己肯定感は、単なるメンタルの問題ではなく、組織成果を左右する経営要素です。管理職が部下の力を引き出すには、評価よりも「信頼と約束の積み重ね」が重要です。本記事では、ブランディングの原理と自己肯定感の関係を解き明かし、管 […]
中小企業の現実＃10 採用難は「自社都合」では解決しない｜人手不足時代に必要な発想転換
中小企業の採用難は「人がいない」からではなく、「自社が選ばれていない」ことに原因があります。人手不足時代を乗り越えるには、求人票を営業ツールとして捉え、面接を価値提示の場に変える発想が必要です。本記事では、採用を経営の鏡 […]
「吉祥寺ブランディング」の公式サイトをオープンしました
「吉祥寺ブランディング」は、中小企業のための“経営の建築事務所”です。マーケティング・人事・DXを統合し、企業の市場価値を高める仕組みづくりを支援しています。大企業だけのものと思われがちな戦略を、日常の工夫と設計で実現す […]
レスポンスが早い人は、なぜ“仕事ができる”と言われるのか？#6― 相手はあなただけと仕事をしている訳ではない
レスポンスが早い人が「仕事ができる」と言われるのは偶然ではありません。相手の“頭の棚”を占有せず、進行を止めない行動こそが信頼と生産性を高める鍵です。本記事では、レスポンスの速さがチーム全体のスピードを決める理由と、即答 […]