「吉祥寺ブランディング」ブランドステートメント
吉祥寺ブランディングは、「構造を見る力」と「言葉にする力」で、中堅・中小企業の経営を再設計する“経営の建築事務所”です。私たちは、頑張っているのに報われない現場の声に寄り添い、本当の課題を一緒に見つけ、仕組みとして整えま […]
採用で苦しむのは、“魅力がない”からではなく、“伝わっていない”だけかもしれません
採用で苦しむのは、魅力がないからではありません。多くの企業が、良さを「伝えきれていない」だけです。本記事では、応募が集まらない・辞退が続く原因を“構造的な見え方のズレ”として捉え、整える方法を紹介します。あなたの会社の中 […]
【人気記事】「経営の建築事務所」として、吉祥寺から始めます
「吉祥寺ブランディング」は、“経営の建築事務所”として中堅・中小企業の経営を再設計します。マーケティング、人事、DXを一体で支援し、企業の価値を構造から高めることが使命です。慶應MBAで学んだ理論と現場経験を融合し、経営 […]
「再興第109回院展 大観賞受賞作、五浦美術館へ巡る」
妻・樋田礼子の日本画「井の頭（11）—樹下生生—」が、再興第109回院展にて日本美術院賞（大観賞）と東京都知事賞を受賞し、このたび茨城県・五浦美術館での巡回展が始まります。自然との静かな対話を描く本作は、井の頭の風と光を […]
なぜ“構造”にこだわるようになったのか ─ かっこよくない現実から見えた真理
「構造が大切だ」と気づいたのは、理論からではなく、予算のない現実の中で成果を出そうと必死にもがいた経験からでした。広告費を使う前に整えるべきは“構造”──戦略と戦術のつなぎ目であり、現場を動かす設計図です。中堅・中小企業 […]
規則は何のために存在するのか？―上司の遺影となった一枚の写真
採用広報で上司を主役に撮影した一枚の写真が、のちに遺影となりました。「規則でお渡しできません」と言われた瞬間、私は諦めず交渉し、その誠意が相手企業をも動かしたのです。規則とは、守るためでなく“信頼を壊さないため”にある― […]
あの日からすべてが始まった ─ 合同会社説明会で絶望したところから、私の“構造への旅”は始まった
初めて出展した合同会社説明会で、私は大手企業の華やかさの前に立ち尽くしました。予算ゼロの現実、机ひとつのブース──しかし、その“敗北”こそがすべての原点でした。装飾で勝てないなら構造を変える。限られた資源でも成果を出す方 […]
【人気記事】おそらく、日本にたった10人しかいない仕事─“構造を語り、成果を出す人”という希少性
「構造を語り、成果を出す人」は、日本に10人もいない─そう感じるのは、4つの力（構造視認力・実務遂行力・思想発信力・市場接続力）が重なる人が極めて稀だからです。私はそのすべてを統合し、経営の現場で“構造から成果を生む”仕 […]
【人気記事】なぜ、頑張っているのに売上が伸びないのか？—中小企業の“構造疲労”を解く鍵
「みんな頑張っているのに、なぜか売上が伸びない」─その原因は努力不足ではなく、“構造疲労”かもしれません。経営の骨格が歪むと、いくら施策を重ねても成果は積み上がらないのです。今必要なのは「売れる仕組み」ではなく「売れる構 […]
採用は“構造”で決まる─中小企業が陥る“広告依存”の罠
求人広告を出しても応募が来ない─その原因は「人気がない」からではなく、“構造が整っていない”からかもしれません。採用は施策ではなく、構造で決まります。誰に、なぜ、どんな価値を届けるのかを設計しないまま広告を打っても成果は […]